Pagamenti non registrati: legittimo cacciare il cassiere
Irrilevante il fatto che si tratti di importi di modesto valore. Ciò che conta è la perdita di fiducia del datore di lavoro nei confronti del dipendente
Fondamentale stabilire se l’interesse migliore del minore sia quello di crescere nella famiglia di origine o in un differente contesto
La forma utilizzata, ossia l’astensione dal turno con espletamento delle mansioni in orari differenti, integra comunque una azione collettiva tutelata dalla Costituzione