Patto parasociale smentito e nomina ad amministratore delegato saltata: possibile il risarcimento
Fondamentale però valutare la solidità e l’univocità della posizione assunta dai soci sottoscrittori del patto
Può pesare, secondo i giudici, ogni infrazione che incrini l’affidabilità e la fiducia che il datore di lavoro deve riporre sul dirigente
Fondamentale, però, la chiarezza delle clausole dell’atto di compravendita, utili a far comprendere la reale destinazione e le limitazioni edificatorie del bene