Notizie del giorno
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Comunitario e internazionale
Immigrazione
Straniero richiede protezione internazionale ma rifiuta il trasferimento in un diverso ‘Centro di accoglienza’: illegittima la revoca delle condizioni materiali di accoglienza
Tuttavia, lo Stato può applicare una sanzione proporzionata e rispettosa della dignità dello straniero e fare ricorso ai propri poteri coercitivi per eseguire il trasferimento
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Privacy
Lavoro
Azienda multata per avere monitorato alcuni dipendenti
La società ha fatto installare sui propri veicoli aziendali un dispositivo – associato al nominativo del conducente – per raccogliere, in modo illecito, i dati sui viaggi di lavoro e privati (tempi, chilometri, consumi e stile di guida) dei lavoratori, e ciò nell’ottica della assegnazione di un punteggio mensile
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Società e fallimento
Privilegio
Liquidazione generale del patrimonio di un’associazione sciolta: no all’applicazione del privilegio processuale concesso, di solito, al creditore fondiario
È generale il divieto di intraprendere o proseguire azioni esecutive individuali sui beni del fallito, salve le eccezioni previste dalla legge, tra le quali si annovera il privilegio processuale del creditore fondiario, eccezione, questa, che però fa riferimento al solo fallimento, e, oggi, alla liquidazione giudiziale
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Società e fallimento
Passivo fallimentare
Crediti tributari: possibile l’insinuazione al passivo, da parte dell’agente della riscossione, sulla base dell’estratto di ruolo
In caso di contestazione del curatore e di conseguente ammissione con riserva, è onere della parte interessata attivarsi secondo le regole vigenti stabilite per l’impugnazione della cartella di pagamento (ovvero dell’avviso di accertamento o di addebito)
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Civile e processo
Famiglia
Decadenza dalla responsabilità genitoriale: irrilevante l’assoluzione penale per il genitore
L’esito giudiziario in sede penale non esclude di per sé la rilevanza di determinati comportamenti in sede civile
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Lavoro
Licenziamento
Impossibile pretendere dall’azienda una modifica irragionevole dell’assetto organizzativo per ricollocare il dipendente
Legittimo, nella vicenda in esame, il licenziamento di una barista che è stata giudicata, con certificazione medica, idonea alle mansioni ma con precise limitazioni